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NEGOCIACIONES

Paritarias: cuánto cobrarán los docentes si aceptan la oferta de la Provincia

La oferta del Gobierno bonaerense es del 40 por ciento hasta julio.

Luego que la Provincia hiciera una oferta promedio del 40% para los docentes bonaerenses, se conocieron cómo sería la variación salarial en algunos cargos.

La propuesta, en caso de ser aceptada, contempla tres desembolsos entre los meses de marzo y julio, mientras que en agosto se volverían a reunir para retomar la discusión salarial para el segundo tramo del año.

Así quedarían los salarios de algunos cargos que fueron dados como testigos si se acepta la oferta:

-Preceptor: con una antigüedad menor a un año, en febrero percibirá un sueldo de bolsillo de $100.021, de $120.061 en marzo, de $130.000 en mayo y de $142.341 en julio.

-Maestro de grado: con una antigüedad, por ejemplo, de 13 años en febrero el salario de bolsillo será de $131.513, en marzo de $159.388, en mayo de $171.333 y en julio de $188.278.

-Director de 1era. Categoría: con 24 años o más de antigüedad en febrero el ingreso de bolsillo será de $253.095, pasando en marzo a ser de $298.515, de $324.674 en mayo y de $354.705 en el mes de julio.

- Profesor con Horas Módulo equivalentes a dos cargos y una antigüedad de más de 24 años en febrero percibirá $240.003, en marzo $283.339, en mayo de $307.408 y en julio de $336.658.

-Inspector (índice 3-6) con una antigüedad de 24 años o más en el cargo en febrero percibirán $468.303, en marzo $550.446, en mayo $599.637 y en julio $656.286.