La diputada nacional de Unión por la Patria y exministra de Trabajo, Kelly Olmos, presentó un proyecto de reforma laboral que busca salvaguardar derechos de los trabajadores y adaptarlos a cambios tecnológicos y sociales. La iniciativa se conoció en la antesala del debate en el Senado sobre el proyecto oficial de flexibilización laboral.
El texto sumó firmas de Guillermo Michel, Victoria Tolosa Paz, Juan Pablo Luque, Emir Félix y Pablo Todero, además de adhesiones posteriores de Eduardo Valdés, Agustín Rossi, Hugo Yasky, Blanca Osuna, Roxana Monzón, Jorge Neri Araujo Hernández, María Graciela Parola, Héctor Marcelo Mango, Gabriela Pedrali, Luis Basterra y María Graciela de la Rosa.
Olmos giró el proyecto a Germán Martínez y José Mayans, jefes de las bancadas peronistas, pero la respuesta fue evasiva. En el kirchnerismo hubo reticencia inicial a acompañar la iniciativa, aunque luego se sumaron firmas relevantes.
El proyecto contiene ocho propuestas: fortalecimiento de acuerdos colectivos; modificación del régimen de corresponsabilidad parental (120 días de licencia para gestantes y 30 para no gestantes); financiamiento bancario de indemnizaciones; reducción progresiva de la jornada laboral hasta 40 horas semanales; modernización de la inspección del trabajo; creación de comités mixtos de salud y seguridad; regulación del trabajo en plataformas digitales; reducción de contribuciones patronales en pymes.
Olmos cuestionó el proyecto oficial por priorizar acuerdos por empresa, reducir costos de indemnización, imponer bancos de horas discrecionales y restringir el derecho a huelga. Señaló que busca extender la jornada a 12 horas sin pago de extras y transferir costos al ANSES mediante el Fondo de Asistencia Laboral, lo que calificó como un vaciamiento similar al de las privatizaciones de los 90.
“El corazón del proyecto oficial es sustituir la negociación colectiva por la unilateralidad del patrón”, advirtió.
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