El Intendente Municipal, Ricardo Alessandro, junto al equipo de gobierno municipal, gremios y sindicatos, realizaron la firma del acuerdo salarial que tendrá vigencia para los primeros 6 meses del año y que corresponde a un aumento del 110%, que se abonará en partes.
A partir de enero inclusive se acordó el pago de un incremento de la bonificación remunerativa no bonificable en un 40%, lo que equivale a la suma de 30 mil pesos.
En febrero dicha bonificación se incrementará en un 15%, lo que equivale a la suma de diez mil pesos. Luego, para marzo, se acordó el pago de un incremento del 20% sobre el salario básico de diciembre de 2023. Y a partir de abril la bonificación remunerativa no bonificable será de un 15% más, lo que equivale a otros 10 mil pesos más. En tanto, en junio el incremento sobre el salario básico de diciembre de 2023 será del 20%.
Desde el Departamento Ejecutivo Municipal de Salto explicaron que “en el marco de la difícil situación económica a nivel nacional, que repercute en lo local, las distintas partes establecieron este aumento salarial y se acordó mantener reuniones periódicas con el objetivo de analizar, monitorear y evaluar el cumplimiento de lo consensuado, teniendo en cuenta el presente contexto económico”.
En las negociaciones estuvieron presentes Jorge Anóbile del Sindicato de Trabajadores Municipales, Pablo Ponce del Sindicato Único de Trabajadores Municipales, Mabel Tacacho de UPCN, Luís Nichea de ATE y David Castiglione Delegado en el Hospital Municipal del Sindicato de Trabajadores Municipales.
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