Durante el mes de octubre, trabajadores y trabajadoras del Corralón Municipal participan de una capacitación en Ley Micaela, desarrollada en el Polo Educativo y en el recinto del Honorable Concejo Deliberante.
Esta instancia formativa busca seguir fortaleciendo la perspectiva de género en el ámbito laboral, promoviendo espacios de trabajo más respetuosos, igualitarios y libres de violencia.
Desde el municipio reafirmaron su compromiso con la formación continua en igualdad de género, entendiendo que la capacitación es una herramienta fundamental para construir una comunidad más justa y empática.
La Ley N.º 27.499 (o Ley Micaela) establece la capacitación obligatoria en perspectiva de género para todas las personas que trabajan en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial del Estado nacional y provincial. Su nombre rinde homenaje a Micaela García, una joven víctima de femicidio en 2017.
El objetivo es capacitar al personal estatal para que pueda abordar las desigualdades de género y la violencia contra las mujeres desde una perspectiva integral.
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